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中国绩效研究院(China Performance Academy)简称(CPA)是集学术研究、项目咨询及教育培训为一体的学术研究与实践机构,由人力资源大师李太林先生倡导与牵头组建,并亲任研究院首席导师及第一任院长。通过系统的研究、深入企业的实践、众多专家高管的操作,为中国企业提供专业创新、前沿、先进的绩效模型及操作模式。并以举办论坛、讲座、研讨会等形式,探索企业如何实现并保持卓越绩效。自研究院于2011年成立以来,已得到社会的广泛关注支持及广大企业家的认可与赞誉。
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公司档案
公司名称 李太林官方网站
资料认证 企业资料未认证
保 证 金 0.00
公司类型 事业单位或社会团体 (服务商,其他机构)
所 在 地 广东/广州市
公司规模 50-99人
注册资本 未填写
注册年份 2012
经营模式 服务商,其他机构
经营范围 管理咨询,绩效管理,商务服务
主营行业 商务服务 / 教育培训     商务服务 / 认证服务     商务服务 / 咨询 / 管理咨询    
形象视频
介绍
中国绩效研究院

中国绩效研究院(China Performance Academy)简称(CPA)是集学术研究、项目咨询及教育培训为一体的学术研究与实践机构,由人力资源大师李太林先生倡导与牵头组建,并亲任研究院首席导师及第一任院长。通过系统的研究、深入企业的实践、众多专家高管的操作,为中国企业提供专业创新、前沿、先进的绩效模型及操作模式。并以举办论坛、讲座、研讨会等形式,探索企业如何实现并保持卓越绩效。自研究院于2011年成立以来,已得到社会的广泛关注支持及广大企业家的认可与赞誉。

中国宏成咨询

宏成企业管理咨询有限公司,成立于2011年2月,专注于组织管理、人力资源管理与企业系统运行领域,以公司首席导师、咨询师李太林先生近20年专业经验,在专业、独到、实用、有效的基础上,尊奉“拉纲织网”的蜘蛛精神,倡导“创新模式与系统思维”,融汇人力资源创新专业技术、顾问技术、教练技术,通过训练、顾问、咨询三者的层层结合,致力于为中小企业筑造目标绩效系统,实现系统落地,以快速高效支持企业实现绩效改善、人效提升及利润培增的发展目标!

企业使命

立志成为中国人力资源创新专业技术实践、落地、推广的先行者

用心做您的终身绩效伙伴

致力成为中国人力资源职业经理人的事业摇篮

核心价值观

创新、实效、专业精深、开放共赢

价值定位

以企业自动运转为导向,以组织与人效系统落地智慧为核心,以创新独特的模式,重点面向中小民营企业,提供训练、顾问、咨询系统服务与解决方案。


我们现在正招聘的岗位有 绩效顾问、专业顾问 、销售文案、网络客服
一、绩效顾问(宏成咨询) 岗位要求:
熟悉网络营销,个人形象佳,表达能力强,性格外向,喜欢做与人打交道的工作,有人力资源管理或营销工作经验。
二、专业顾问 (宏成咨询)岗位要求:
1、有5-10人以上的团队管理经验;
2、了解人力资源管理体系、懂得绩效管理 、并且有实践运用;
3、  对企业管理有个人见解、善于用管理工具,喜欢运用各种工具来进行工作管理和分析;
三、销售文案(宏成教育) 岗位要求:
1、大专以上学历,有营销策划或推广三年以上工作经验,具有较强的选题、策划、编辑撰写能力;
2、文字功底好,能根据事件或热门话题撰写话题策划文案;
3、熟悉网络运营模式;
四、网络客服(宏成教育) 岗位要求:
岗位要求:
1、有网络推广、宣传方面工作经验;

2、熟悉网络销售的模式,有网络销售工作经验;



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