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中国绩效研究院(China Performance Academy)简称(CPA)是集学术研究、项目咨询及教育培训为一体的学术研究与实践机构，由人力资源大师李太林先生倡导与牵头组建，并亲任研究院首席导师及第一任院长。通过系统的研究、深入企业的实践、众多专家高管的操作，为中国企业提供专业创新、前沿、先进的绩效模型及操作模式。并以举办论坛、讲座、研讨会等形式，探索企业如何实现并保持卓越绩效。自研究院于2011年成立以来，已得到社会的广泛关注支持及广大企业家的认可与赞誉。

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· 如何说服老板拿出工资以外的钱作绩效奖金？——李太林原创2019-03-06
· 订阅多罚少奖的绩效考核，员工积极性不高，如何调整？——李太林原创2019-03-06
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· 推荐考评由部门负责人说了算，这样做对吗？——李太林原创内附干货2019-03-06
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· 没有预算，一切都是空谈（连载七）——李太林原创2019-03-06
· 绩效管理十大误区，你掉进了几个？（连载八）——李太林原创2019-03-01
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· 积分式：一种低成本、高绩效的激励模式，让员工主动为自己工作2019-03-01

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